Public visé
- Chef d’entreprise des entreprises artisanales de l’automobile.
- Toutes personnes amenées à gérer une équipe (Chef d’atelier, vendeur, secrétaire, comptable etc...)
Objectifs
- Comprendre l’environnement technique, organisationnel et économique de l’entreprise
- S’approprier et utiliser la législation sociale
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences
- Gérer la formation et participer au recrutement
- Être un relais d’informations auprès de l’encadrement ou des salariés
- Contribuer à l’efficacité de la communication sociale et manager les équipes
Prérequis
Socle de compétence de base
Programme
Outils et moyens pédagogiques
Mise en situation des stagiaires, échanges, exercices théoriques et pratiques, correction et restitution par le formateur, questionnaires, tests d’évaluations, supports pédagogiques, diaporama, tableau blanc
Autre
- Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation, conformément à la feuille d’émargement signée par le stagiaire
- Le groupe est constitué de 5 stagiaires minimum et de 12 stagiaires maximum ; si à 15 jours de la formation le nombre de stagiaires est insuffisant, elle pourrait être annulée.