L’entretien automobile à 100 %

Maintenance / Motorisation et entretien du véhicule

Public visé

  • Tous professionnels de la maintenance et de la réparation automobile qui effectuent des entretiens périodiques sur les véhicules

Objectifs

  • Connaitre l’ensemble des lubrifiants utilisés sur le marché
  • Être capable d’effectuer un entretien dans les meilleures conditions, en fonction du parc de véhicules circulant
  • Analyser et commenter la fiche diagnostic
  • Maitriser les points techniques de contrôle

Prérequis

  • Socle de compétences de base

Programme

LA REVISION ET LA VIDANGE

  • Rappel des fondamentaux
  • La maîtrise et le respect des Normes et Standards des huiles moteurs
  • Inventaire et revue des difficultés à contourner
  • Les nouveautés techniques et leurs contraintes
  • Application des règles élémentaires indispensables à une bonne compréhension du service effectué.

INTERPRETER ET EXPLOITER LES 18 POINTS DE CONTROLES DE LA FICHE DE DIAGNOSTIC

  • Réalisation et interprétation
  • Maîtriser, contraintes qui imposent le changement des pneus, du freinage, la liaison au sol, des différents fluides, l’éclairage

VIDANGE / ENTRETIEN

  • La maîtrise et le respect des Normes et Standards des huiles moteurs
  • Les bonnes préconisations, les bons arguments
  • Les produits et prestations associés : La Filtration, La Longévité

LE CIRCUIT DE CHARGE

  • Diagnostic préalable au remplacement d’un des éléments.
  • Développer les prestations associées : Batterie, bougies, alternateur

LA CLIMATISATION

  • Réalisation et exploitation du diagnostic climatisation.
  • Maîtrise des principes de la climatisation
  • Interprétation du bilan et définition des travaux

LIAISON AU SOL

  • Réalisation d’un diagnostic préventif du système de la Liaison au sol
  • Rôles et influences des différents organes frein, amortisseur, rotules etc.
  • Exploiter, Argumenter et mieux vendre les prestations en général
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Outils et moyens pédagogiques

  • Mise en situation des stagiaires, échanges, exercices théoriques et pratiques, correction et restitution par le formateur, questionnaires, tests d’évaluations, supports pédagogiques, diaporama, tableau blanc, atelier (pour la partie pratique des exercices).

Autre

  • Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation, conformément à la feuille d’émargement signée par le stagiaire
  • Le groupe est constitué de 5 stagiaires minimum et de 12 stagiaires maximum ; si à 15 jours de la formation le nombre de stagiaires est insuffisant, elle pourrait être annulée.

Détails

RéférenceENTR 2
TypePrésentiel
Durée2 jours – 14h
Prix910 € HT

Prochaines sessions

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